Tetování v businessu: zakrývat, či ukazovat?

kaufman

Tetování jako trend, nebo rebelství?

Tetování bere mladá generace jako trend, vyjádření osobnosti a vlastního stylu. Těchto lidí přibývá. Zaměstnavatelé si na ně postupně zvykají. Stále se ale najdou tací zejména ze starší generace, kteří jej vnímají jako rebelství. Kdo má tetování je automaticky ve škatulce „problémových“. Zakrývat v salesu tetování, nebo ne? S tím souvisí i tolik zmiňovaný dress code.

Oblékání v businessu má svoje pravidla. Záleží, jestli pracujete na sebe nebo ve společnosti, v jaké firemní kultuře se pohybujete, nebo zda vás čeká formální či neformální obchodní jednání. Cíl je ale vždy stejný, udělat na klienta dobrý dojem.

Bankovní sféra má striktně předepsaný dress code

Například v bance je důležité oblékat se podle daných pravidel. Zeptali jsme se na tetování Michaely , která pracovala v ČSOB. „V bance je na oblékání přímo brožura, ale o tetování se v ní nic nepíše. Beru to jako nepsané pravidlo, že musí být zakryté. Navíc, pokud chcete získat klienta, musíte vypadat důvěryhodně, seriózně a to se s tetováním moc neslučuje. Takže to automaticky zakrývám,“ říká Míša.

Zajímala nás také reakce okolí na tetování, protože Míša v ČSOB pracovala ve věkově smíšeném kolektivu. „Jelikož dress code nařizuje dlouhé rukávy, o tetování na předloktí dlouho nikdo nevěděl. Odkryla jsem ho teprve po pár letech na teambuildingu. Nakonec to věděli všichni včetně šéfové, ale protože jsem dál chodila se zakrytým tetováním, nikdo to neřešil. Vím, ale o případu, kdy to byl velký problém,“ dodává Míša.

Mluvit by za vás měly výsledky, ne tetování

O tom, že záleží především na nadřízeném, jestli tetování znamená v kariéře překážku, nás přesvědčil Martin Hříbal, senior podnikatelský poradce z jedné z největších bank. „Oficiálně se u nás dress code týká oblečení, doplňků, barev apod. Každopádně si myslím, že pokud je viditelné, v kariéře to moc nepomůže. Já osobně to zakrývám automaticky a další tetování plánuju tak, abych nemusel řešit, zda je vidět či ne. Na druhou stranu to oficiálně zakázané není. Vzpomínám si na kolegyni s vytetovaným štírem ve výstřihu a nebyl to problém. To pak záleží na jednotlivém nadřízeném, jaké pro to má pochopení. Doba se mění a myslím, že se to celé zmírňuje,“ vysvětluje Martin.

Tetování většinou v pracovním řádě není nijak řešené. Záleží tak přímo na vedoucím, jak se k tomu postaví. Jak říká Martin: „Podle mě když dodržujete ostatní standardy, tak by nemělo vadit. Ale je to pobočka od pobočky, jinde může šéfovi vadit maskáčová kravata nebo puntíkatá košile. Ale důkazem, toho, že se to zmírňuje, je třeba už i nabídka oblečení – extravagantní barvy košil, obleků, boty „naboso“, kalhoty se střihem pro odhalené kotníky atd.,“ dodává Martin s úsměvem.

 

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Next Post

8 znaků korporátního obchodníka.

1. Ctí firemní stanovy a firemní kulturu Ať už se jedná o obchodníka, či jakéhokoliv jiného zaměstnance korporátu, je pravidlem dodržování filozofie společnosti, integrity a firemní kultury. Dozvíte se, že jste všichni jedna velká rodina a že chodit do práce jen pro peníze by nemělo být vaší hlavní náplní. Ne vždy […]

Subscribe US Now